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市人社局与人大代表面对面答复意见建议
新闻来源: 发布时间:2019-04-11 17:44 字体【 】 浏览次数:

为切实做好八届人大三次会议建议办理工作,加强与人大代表的联系沟通,更好地提升建议办理工作实效,积极主动的接受人大代表的监督,410日上午,市人社局副局长吴志龙率一行5人赴镇江沃尔夫重工部件有限公司,就八届人大三次会议第5018号建议关于促成驻镇本科院校留学生留镇就业办理情况开展座谈交流,并就建议答复结果征求代表意见。

座谈交流中,市人大代表肖涛认为,市人社局充分重视建议办理工作,对局领导亲自牵头建议办理、建议办理过程动态互动及答复建议的针对性等予以充分肯定。

据悉,市人社部门将认真贯彻落实党的十九大精神,以推动毕业生充分就业、质量就业为重点,创新工作举措,加大政策力度,强化工作目标,助推更多驻镇高校毕业生留镇就业,实现我市大学生就业创业工作新提升。一是实施人才引培计划。优化全国大中城市联合招聘高校毕业生巡回招聘会(镇江站)”“万名高校毕业生留镇行动”“驻镇高校毕业生留镇计划等招才引智品牌活动,全年驻镇高校毕业生专场招聘会不少于20场次,组织知名企业招聘进校园不少400家次;拓宽人才招引对接渠道,加强有形市场与无形市场、地方市场与高校市场的信息互通共享,为驻镇高校毕业生提供更多就业岗位。二是实施毕业生留镇计划。成立驻镇高校就业创业工作联盟,通过定期召开联席会、建立工作推进机制,增强校地企三方互动;完善高校毕业生就业服务政策体系,全面落实好高校毕业生各项补贴政策,加大高校毕业生留镇就业创业奖补力度;推进人才订单式培养,会同驻镇高校加强对地方产业和需求的调研,与相关企业开展针对性的人才培养和引进工作,实现校企合作共赢。三是实施高校毕业生就业促进计划。提升就业见习工作水平,加大省、市、县三级高校毕业生就业见习基地建设力度,提升全市就业见习工作水平,组织开展驻镇高校毕业生就业见习招聘活动,组织驻镇高校毕业生进入见习基地开展见习,见习后就业率不低于85%

 

(市人力资源市场管理办公室)